Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Han van de Laar

Han van de Laar

manager

Personalia

Leeftijd
69 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • C - Vrachtwagen
  • D - Autobus
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Profiel
Momenteel ben ik energiek op zoek naar een nieuwe baan, waarin ik met plezier aan de slag kan. Ik ben gedreven en tevens realistisch. Het is voor mij een uitdaging het beste uit mensen te halen om zo gestelde doelen te halen. Verantwoordelijkheid dragen is mij op het lijf geschreven. Verdere eigenschappen: sociaal, betrokken, collegiaal, enthousiast, betrouwbaar en diplomatiek.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Uit assesment:
Sociaal, systematisch, betrokken, belangstellend, betrouwbaar, diplomatiek, prestatiegericht, direct, zelfstarter, logisch, feitelijk, overtuigend, communicatief en actief. Ten aanzien van zijn werk is hij belangstellend, betrokken en energiek, enthousiast en gedreven, hij heeft hart voor de zaak en de mens.

Hij heeft een sterke sociale en mensgerichte instelling. Dit maakt hem een betrokken leidinggevende, die op anderen een vriendelijke en gedegen indruk maakt. Hij is precies en nauwkeurig in zijn aanpak. Wat betreft het toewijzen van taken en verantwoordelijkheden zal hij zorgvuldig te werk gaan. Hij zal het één en ander zoveel mogelijk proberen af te stemmen op de capaciteiten en kwaliteiten van de betreffende medewerkers.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • algemeen directeur
Sector(en):
  • Overheid
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Augustus 1991 – juni 2014
Directeur-bestuurder van de Stichting Welzijn Winterswijk (kinderopvang en welzijn)
• dagelijkse leiding gegeven aan (destijds) ± 130 medewerkers in 75 fte, werkzaam op 15 locaties
• beleidsontwikkeling en -uitvoering, voortgangsrapportage aan de Raad van Toezicht
• overleg externe partners zoals: gemeente, welzijns- en zorginstellingen, onderwijs, culturele organisaties
• overleg collega directeuren regio Achterhoek
• contact met registeraccountant over de jaarrekening
• individuele werkbegeleiding met stafmedewerkers en leidinggevenden
• maken van jaarverslagen, werk- en meerjarenbeleidsplannen, begrotingen, sociaal plan
• overleg met OR en oudercommissies
• Fusieoverleg 6 peuterspeelzalen en diverse andere werksoorten
• Uitvoeren projecten, ook in het kader van het provinciaal Klein Steden Beleid

Juli 1990 – augustus 1991
Opbouwwerker bij Tandem in Nijmegen
• overleg met bewonersgroepen, gemeente, woningcorporaties, politie
• ontwikkelen en uitvoeren van verbeterplannen voor achterstandswijken
• ondersteuning en scholing werkgroepen
• ondersteuning burgerinitiatieven
• bevorderen leefbaarheid in de wijken de Goffert en het Willemskwartier

Juli 1982 – juli 1990
Sociaal Cultureel Werker bij de Stichting Ontmoeting en Recreatie (Eucalypta) in Winterswijk

Opleidingen

Jaar afgerond Diploma
Beleid, Organisatie en Management Nijmegen (post HBO) 1992 ja
Universiteit van Amsterdam (andragogie en politicologie) 1982 nee
Sociale Academie Enschede (opbouwwerk) 1978 ja
MEAO Enschede (bestuurlijke richting) 1974 ja
ULO Winterswijk 1971 ja

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

sport, schaken, pc.

Werkgebied

  • Winterswijk 50km
Talentcard®