Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Ellen Frelink

Ellen Frelink

hoofd personeelszaken

Personalia

Leeftijd
48 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto
  • AM - Brommer en scooter

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik ben personeelsmanager en leidinggevende in hart en nieren en zoek een nieuwe uitdaging bij een organisatie in de zorg of het onderwijs. Ik zou graag mijn talenten gebruiken om de wereld een beetje aangenamer te maken.

Ik handel vanuit het geloof in het goede van de mens. Ik beloof je dat ik altijd op zoek ga naar wie je bent en wat je drijft, om je in je kracht te zetten zodat je het beste uit jezelf kan halen.

Ik ben ondernemend en leg me nooit neer bij een situatie niet niet acceptabel is.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Ik ben een ondernemende enthousiaste people manager en stel me creatief, flexibel, loyaal en positief op. Ik prikkel mensen om goed voor zichzelf te zorgen. Ik zoek altijd naar oplossingen en denk graag met anderen mee. Ik kan wel wat ongeduldig zijn.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • intercedent
Sector(en):
  • Detailhandel & retail
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Werkervaring
Apr. 2014- Jul.2014 Jan Jasperschool
Directeur i.o. bij stichting Cambium
We hebben het team geanalyseerd en een verandering bewerkstelligd door het team kaders te geven en aansturen op hun professionele houding.
Ik heb bij haar het systeemdenken geïntroduceerd. Door alles wat je doet onderdeel te maken van 1 visie en missie, ben je volgbaar en werkt iedereen aan hetzelfde doel.

Feb 2014- Apr 2014: Sint Andreasschool
Directeur i.o. bij stichting Catent
Na de vorige stage wil ik een kleine school zien en mijn rol vergroten. Op de vrijdag en bij afwezigheid van de directeur was ik de vervangend directeur.

Nov 2013 Jan 2014: CBS De Wendakker
Directeur i.o. bij stichting Vivente
Tijdens deze stage heb ik ontdekt dat mijn kennis en ervaring die ik heb opgedaan als leidinggevende, als personeelsmanager en met mijn opleiding bedrijfseconomie mij ondersteunen als directeur is het basisonderwijs.

Aug. 2004 apr. 2014 : Komori International Netherlands BV
Supervisor Personnel & Administration
Ik ben verantwoordelijk voor personeelszaken en het facilitair beheer voor Komori International Netherlands en Europe. Daarbij geef ik leiding aan de receptie en de catering.
Ik rapporteer aan de Finance Director van Komori International Netherlands en Komori International Europe.

Ik creëer en beheer het personeels- en investeringsbudget en verzorg diverse management rapportages. Ik ben de sparringpartner van de directie het management, een vraagbaak en een luisterend oor voor het personeel. Ik heb een personeelsadministratiesysteem opgezet ,die ik ook beheer en verwerk de salarisadministratie. Ik ben verantwoordelijk voor alle sociale verzekeringen en pensioenen.
Deze Komori vestiging is een internationaal bedrijf dat drukpersen verhandeld in Europa en het Midden Oosten. In Nederland werken 45 personen, waarvan 10 expats uit Japan en 2 uit Groot Brittannië.

Ik ben verantwoordelijk voor het gebouw. Daarbij horen onder anderen het onderhoud, interne verbouwingen en verhuizingen. In 2012 hebben we een nieuw klimaatbeheersingssysteem aangeschaft.

Ik stuur de receptie en de catering aan en ben in die hoedanigheid regelmatig betrokken bij de organisatie van evenementen zoals een Open huis.


2003 - 2004 : Komori International Netherlands BV
Sales administrator
Als Sales administrator ben ik verantwoordelijk voor de financieel administratieve afhandeling van de verkopen. Daarnaast verzorg ik de managementrapporten van de verkoopafdeling aan het hoofdkantoor in Europa. Op het moment dat alles onder controle was heb ik gevraagd personeelszaken op te zetten. Er ging teveel mis doordat personeelszaken geen serieuze aandacjht kreeg.

2002 - 2003 : Pons Automobielhandel BV
Teamleider crediteuren/ debiteuren beheer & betalingen
Ik ben gevraagd op basis van mijn succesvolle rol in mijn vorige functie als teamleider om de reorganisatie van de financiële administratie bij Pons Automobielhandel vorm te geven. Ik was verantwoordelijk voor het opzetten van de nieuwe procedures en leidde de nieuwe afdeling van 6 personen.

2000 - 2002 : Distributiecentrum Leusden ( Tegenwoordig Pon Logistiek)
Hoofd afdeling factuurcontrole
Bij het distributiecentrum ben gevraagd de afdeling factuurcontrole te reorganiseren. De oplossing lag in organisatie, coaching en gedeeltijlijke automatisering.
Daarnaast heb ik een aantal projecten gedaan.

1999- 2000 : Axium BV
Financieel Adviseur.
Na mijn schooltijd ben ik een half jaar een particulier Financieel adviseur geweest.

Opleidingen

Opleiding
2013- 2014 : Schoolleiders van Buiten bij MijnID.nu diploma
2005 2006 : Personeelsmanagement bij ISBW (Versnelde route) diploma
2001 : Cursus Projectmanagement
2000 - 2001 : Pon management training
1995 - 1999 : HEAO Bedrijfseconomie diploma
1994 - 1995 : MEAO Bedrijfsadministratie (1 jaar) geen diploma
1988 - 1994 : HAVO diploma

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Ik vind motorrijden heerlijk en maak graag afspraken met vrienden voor een hapje en een drankje. 3 keer per week leef ik me uit in de sportschool, maar dat moet ook wel als je van het goede leven houdt.

Werkgebied

  • Hattem 50km
Talentcard®