Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Erik Portman

Erik Portman

Project Manager, (Key) Account Manager, Management Adviseur, Organisatie Adviseur

Personalia

Leeftijd
65 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Profiel Erik *****

Ervaren manager van projecten, accounts en teams met een passie voor organisatie, relatie, besturen en verbeteren/vernieuwen. De werkvelden aftersales, sales, kwaliteit en logistiek binnen de branches Automotive en Installatietechniek zijn voor mij bekend terrein. Tevens ben ik een ervaren businessconsultant bij ontwikkeling, verandering en verbetering van organisatie, proces en systeem. Specifieke ervaring heb ik opgedaan in: accountmanagement, consultative sales, projectmanagement, kwaliteit- en procesmanagement, teammanagement, corporate identity management en business systems fit analyse. Naast mens, organisatie en proces heb ik affiniteit met techniek, ICT en duurzaamheid.

Het proactief streven naar de best mogelijke combinatie van mens, middel en proces staat bij mij centraal. Goede samenwerking en aandacht voor normen, waarden en wederzijds respect vind ik belangrijk. Mijn opdrachtgevers en klanten zeggen in mij een betrokken en toegewijde partner te zien. Ik bereik dit door mij in te leven, te onderzoeken, ketenoverstijgend te denken en oplossingen aan te dragen. Naast mijn affiniteit met alle vormen van techniek heb ik tevens een goed technisch inzicht. Het is mijn visie dat passie voor merk, product of dienst, toewijding, vakmanschap, samenwerken en respect voor de menselijke maat je succes en tevreden klanten brengt. Door mijn drive tot continue vernieuwen en verbeteren voel ik mij thuis in dynamische omgevingen.

In een leiderschapsrol ben ik; bestuurder, coördinator, innovator, stimulator en soms ook producent. Mijn kernkwaliteiten zijn; autonoom, behulpzaam, betrokken, flexibel, georganiseerd, gepassioneerd, gestructureerd, innovatief, moedig, optimistisch, realistisch, servicegericht, stabiel en toegewijd.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

In een leiderschapsrol ben ik; bestuurder, coördinator, innovator, producent en stimulator. Mijn kernkwaliteiten zijn; autonoom, behulpzaam, betrokken, flexibel, georganiseerd, gepassioneerd, gestructureerd, innovatief, moedig, optimistisch, realistisch, servicegericht, stabiel en toegewijd.

Overige vaardigheden; uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing Nederlandse en Engelse taal, goede beheersing Microsoft Office, redelijke mondelinge beheersing Duitse taal.

Affiniteit met; techniek (zowel mechanisch als bouw, elektra en ICT), premium brands, duurzaamheid, mode/lifestyle, sport, retail en psychologie.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Automotive
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2010 - 2015 (mei) Adviseur Retail Netwerk
Pon’s Automobielhandel, Unit Dealermanagement, Leusden
Adviseur voor de retailpartners en de eigen organisatie en tevens projectmanager.
- managen van fysieke en administratieve wijzigingen in het retailnetwerk zoals; aansluitingen, afsluitingen, overnames en faillissementen.
- managen en uitvoeren van het autorisatieproces nieuwe contractpartners.
- adviseren over en coördineren van Branding en Rebranding van de outlets.
- beheer van sales- en service contracten.
- projectmanager selectie en implementatie ICT-project ‘Locatie Beheer Systeem’.
- productowner ICT-project nieuw ‘Partner Informatie Systeem’.

2008 - 2010 Accountmanager dealernetwerk
Pon’s Automobielhandel,

Opleidingen

2010 - 2015 HBO Bachelor Business Administration Hogeschool NCOI
2008 - 2010 HBO Bedrijfskunde 1 Hogeschool NCOI
2007 - 2009 People assessment Cubiks
2000 Management Development voor leidinggevenden Pon Holdings
2000 Internal Auditing volgens ISO-9000 systematiek MANS
1999 Personeelsmanagement Stichting MKB
1997 Oriënterende workshop VCA MOD
1997 Implementeren van ISO9002-systeem QCS Control Systems
1996 - 1997 Management voor technici (intern) GO Training & Advies
1993 Verkoop buitendienst Mercuri Goldman
1985 Koudetechniek C (MBO-kader) SBC
1984 Meet en Regeltechniek voor Klimaatbeheersing (HBO) SBC
1983 Klimaatbeheersing C (MBO-kader) SBC
1981 Practicum elektro-, schema- en schakeltechniek SBC
1980 Koudetechniek A SBC
1976 - 1978 MTS werktuigbouw Gooise MTS
1972 - 1976 MAVO-4 B-pakket Waldheim MAVO

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

doe het zelf, fietsen, wandelen, hardlopen, lezen, familie, vrienden, fotografie, speelfilms, auto’s, architectuur, techniek, muziek, kunst en natuur.

Werkgebied

  • Baarn 50km
Talentcard®