Vanaf 1 januari 2015 zijn mijn werkzaamheden bij een woningcorporatie in Roermond beëindigd. Deze extra uren bovenop mijn superleuke baan bij Woningstichting Kessel (24 uren per week), waren mij heel goed bevallen. Daarom heb ik besloten om op zoek te gaan naar een nieuwe invulling voor de uren die ik niet in Kessel werk. Dit is me gelukt tot 1 september 2015! Daarna heb ik vakantie.

Vanaf 23 september 2015 wil ik weer graag een baan erbij. Ik ben ervaren en breed inzetbaar.
U kunt dit nog eens nalezen bij mijn werkervaringen.

Bent u de woningcorporatie, gemeente, welzijnsinstelling, of een afdeling Personeelszaken die op zoek is naar mij?
Dan nodig ik u uit contact met mij op te nemen. Ook als u even uit de brand geholpen wilt worden. Ik kom u graag helpen.

Resultaatgericht, Accuraat, Gemotiveerd, Positief, Betrouwbaar, Sociaal, Mensenkennis, Oplossingsgericht, Betrokken, Empathisch, Flexibel, Initiatief nemen, Klantgericht.

2000 - heden: Woningstichting Kessel ( circa 480 verhuureenheden)
Woonconsulent met als belangrijkste taken:
• Huurmutaties.
• Huurincasso.
• Sociale problematiek.
• In- en externe overlegvormen.
• Het begeleiden van stagiaires.
• Jaarlijkse huuraanzeggingen en huurverhoging bij geriefverbeteringen.
• Wijzigen / opstellen huurbeleid, incassobeleid, urgentiebeleid en toewijzingsbeleid.

2013 – 2014: Woningstichting Domus (circa 1000 verhuureenheden)
Woonconsulent
Gedeeltelijke vervanging van een zieke werknemer. De voornaamste taken waren de werkzaamheden rondom het mutatieproces: huuropzegging, adverteren, woonruimteverdeling, huurcontract maken.

1999 – 2000: Gak Nederland BV (het huidige UWV)
Medewerker Personeelszaken met als belangrijkste taken:
• Administratieve verwerking van personeelsgegevens, mutaties en ziekmeldingen.
• Het maken van salarisberekeningen bij promotie en wijziging werkuren.
• Het berekenen van vakantierechten bij mutaties.
• Aanspreekpunt voor personeelsleden, diverse instellingen, uitzendbureaus en opleidingsinstituten.

1991 – 1999: Gak Nederland BV (het huidige UWV)
Continuerend behandelend beambte Werkloosheidswet met als belangrijkste taken:
• Het zelfstandig behandelen en betalen van lopende uitkeringsgevallen.
• Het verstrekken van informatie over het recht en hoogte van de uitkering.

1986 – 1991: Gemeente Maasbracht (v.h. Intergem. Sociale Dienst voor het Brachterkwartier)
Medewerkster financiële administratie bureau Welzijn/Sociale Zaken (v.h. Medewerker uitkeringsadministratie Sociale Dienst) met als belangrijkste taken:
• Verwerking van de uitkerings- en debiteurenadministratie.
• Vervanging baliewerkzaamheden, tekstverwerking en overige administratieve werkzaamheden.

1986 – 1986: Accountantskantoor Koenen en Co:
Kantoorbediende : post, typen, urenregistratie, archiefwerkzaamheden.

 Buiten genieten: tuinieren, stevig wandelen, fietsen op een terras zitten.
 Vakantie en een weekendje weg.
 Boek lezen.
 Sporten op de crosstrainer en oefeningen doen voor mijn hele lichaam.