Ik ben zeer goed in plannen en organiseren. Door het stellen van de juiste vragen, luisteren naar de ander ben ik zo in staat snel de kern van het verhaal te bereiken en naar het doel toe te werken. Ik ben een aanpakker en doorzetter, heb goede overtuigingskracht. Samen met mijn enthousiasme en humor, maken dat ik ben wie ik ben; een loyaal en doortastend persoon.
Ik geloof in de kracht van verbinding van medewerkers onder elkaar; niet alleen aan de eigen organisatie maar vooral aan de eventuele klanten en daarmee eigenlijk iedere betrokkene. Een gezonde dosis ambitie, lef maar ook realisme zijn cruciaal om in een dynamische omgeving een hele uitdagende en betekenisvolle functie uit te kunnen voeren.
BENT U OP ZOEK NAAR:

1. Een ervaren medewerker P&O, Intercedent, roostermaker/planner, office manager, medewerker buitendienst, verzuimconsulent die per direct beschikbaar is?
2. Iemand die met enthousiasme en gedrevenheid uw team komt versterken?
3. Iemand die per direct beschikbaar is voor 24-32 uur per week (bij voorkeur regio Apeldoorn, Deventer, Zutphen)

Zoek niet verder.
Neem dan contact met mij op.

Ad 1. Een ervaren medewerker die per direct beschikbaar is?
Door mijn jarenlange ervaring als intercedent heb ik alle ervaringen opgedaan welke voldoen aan de functie eisen voor medewerker P&O. Onder andere kreeg ik dagelijks te maken met allerhande projecten en aanbestedingen. Personeelszaken behoorden tot een kerntaak; invoeren en up-to-date houden van de (contract) gegevens van de flex werkers, muteren van persoonsgegevens. Ook loondeclaraties al dan niet herberekenen en de eventuele wijzigingen invoeren, verzorgen van diverse correspondentie stukken, en ga zo maar door. Tevens ben ik in het bezit van een diploma verzuimconsulent, waardoor ik zeer breed inzetbaar ben

Ad 2. Iemand die met enthousiasme en gedrevenheid uw team komt versterken?
Door mijn werkzaamheden binnen diverse zorgorganisaties en de uitzendbranche is mijn kennis en kunde zeer breed ontwikkelt geraakt met name in CAO, arbeidstijden wet. Door de jaren heen heb ik geleerd dat je niet alleen flexibel mag zijn, echter is mijn daadkrachtige houding zeer ontwikkelt. Ik zeg wat ik doe en doe wat ik zeg is erg cliché, echter past het wel bij mij. Transparantie, eerlijkheid en verantwoordelijkheden durven nemen in en voor mijn handelingen zijn voor mij voorwaarden om goed te kunnen functioneren. Collega’s zijn welkom bij mij met hun vragen inzake personele aangelegenheden en zal hen adviseren/ondersteunen waar ik kan.
Mijn collega's en vrienden vinden mij een sociaal, creatief, betrokken, regelend, humoristisch en enthousiast persoon met een grote en gezonde dosis inzet en doorzettingsvermogen.

Ad 3. Iemand die per direct beschikbaar is voor 24-32 uur per week
Doordat mijn functie bij mijn huidige werkgever is opgeheven ben ik per direct inzetbaar voor 24-32uur per week. Tevens kan ik u wellicht een interessante aanbieding doen toekomen voor een eventuele samenwerking.

Op verzoek wil ik mijn CV zeker met u delen.

Ik ben zeer goed in plannen en organiseren. Door het stellen van de juiste vragen, luisteren naar de ander ben ik zo in staat snel de kern van het verhaal te bereiken en naar het doel toe te werken. Ik ben een aanpakker en doorzetter, heb goede overtuigingskracht. Samen met mijn enthousiasme en humor, maken dat ik ben wie ik ben; een loyaal en doortastend persoon.

Juni 2012-heden : Verian
Functie : Planningsfunctionaris
Takenpakket
O.a Zorg dragen voor efficiënte en effectieve roosters
Plannen en toewijzen medewerkers aan
Verwerken van vraag en aanbod in CareWare (digitaal plansysteem).
Signaleren van bezettingsproblemen en rapporteer dit aan de teamleidinggevende om een passende oplossing te kunnen vinden.
Zorg dragen, indien wenselijk voor verlenging van de indicatiestelling.
Overzicht houden op plus- en min-uren per individuele medewerker.

Nov 2013-feb 2014 : WieZorgt
Functie : Roostermaker/projectondersteuner
Takenpakket
Ondersteunen teamleider zorginstelling met opzetten thuiszorg afdeling. Inzichtelijk maken huidige procedures en hierin verbeteringen adviseren en implementeren. Opzetten van een personeelsrooster en menen stimuleren dit zelf te gaan roosteren.
(Basis)roosters maken in SDB voor medewerkers. Contacten met uitzendbureaus en uitzendkrachten onderhouden. Up-to-date houden flexpool en indien nodig inzetten van de flexwerkers. Openstaande diensten oplossen. Dit betreft een opdracht van 3 maanden welke naar behoren is afgerond.

Maart 2011-Maart 2012 : Dimence
Functie : Consulent Flexpool
Takenpakket
Afhandelen van de administratie (o.a. urendeclaraties, personeelsdossiers, ziekmeldingen) Optimaliseren van de poolomvang, signaleren van behoefte aan pool medewerkers (functioneringsgesprekken, informeren over mogelijkheden van cursussen). Plannen van beschikbare flexwerkers op aanvragen van de teamleiders aan de hand van de gehanteerde planningssystematiek. Informeren van flexwerker en teamleider over de planning en eventuele wijzigingen in de planning. Inventariseren beschikbaarheid en inzetbaarheid van de pool van flexwerkers. Registreren van diensten, invulling, beschikbaarheid, etc. in digitaal planbord. Aanspreekpunt voor flexwerkers, werkgevers rol vervullen
Verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie binnen de flexpool en bewaken van het gehele proces. Werkend met MS Office, Beaufort en Harmony

Februari 2010 – maart 2011 : Start People
Functie : Intercedent (Hbo-niveau)
Takenpakket
Sollicitatiegesprekken, functioneringsgesprekken, arbeidsvoorwaardelijke gesprekken, opstellen van arbeidsovereenkomsten, salarisadministratie, vacatures aannemen en verwerken, verzuimbegeleiding, personeelsdossiers opstellen en actueel houden etc

Februari 2009 – Januari 2010 : Zwanger, zwangerschap- en Zorgverlof

Juli 2008 - februari 2009 : TiP Personeelsdiensten
Functie : Intercedent (Hbo-niveau)
Takenpakket
Intake/Sollicitatiegesprekken voeren
Klanten bezoeken (netwerkbeheer)
Pool opzetten en beheren
Plannen van flexwerkers
Administratieve handelingen (Vacatures aannemen en verwerken, verloning-/salarisadministratie)
Voorlichting geven over opleidingen
Opleidingsovereenkomsten opstellen, zorg dragen voor nakomen van afspraken
Acquireren, deelnemen aan banenbeurzen, etc.

Januari 2008 – juni 2008 : Consolid BV
Functie : Intercedent (Hbo-niveau)
Takenpakket
Intake gesprekken voeren in Nederlands, Engels en Duits
Voorlichting geven over opleidingen
Personeel Plannen, opleidingsovereenkomsten opstellen, zorg dragen voor het nakomen van afspraken
Administratieve handelingen
Voorlichting geven op open dagen, etc.

Sept 2001 t/m Dec 2007 : ’s Heeren Loo Midden Nederland
Functie : Woonbegeleider
Takenpakket
Mede uitvoering geven aan de zorg/begeleiding van cliënten
Dossiers beheren inclusief de daarbij behorende financiën in het cliëntgelden systeem
Overdracht en overleg met (multidisciplinair) team
Onderhouden van externe contacten
Deelname aan onderdeel commissie
Ondersteunende taken als bijstellen van hulpverleningsplannen
Begeleiden van leerlingen/stagiaires
Roosteren van personeel

Leuke en actieve dingen met mijn gezin ondernemen
Autorijden
Tennis
Kamperen
Huis en interieur
Naaien/Klussen in en om huis; kortom creatief bezig zijn
Dieren (met name katten)