Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Marion Janssen

Marion Janssen

Projectleider, opleider, locatie manager, coach.

Personalia

Leeftijd
66 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik ben een enthousiaste, daadkrachtige en gedreven werkneemster.
Ik zeg wat ik doe en doe wat ik zeg.

Na jaren gewerkt te hebben in de kinderopvang in diverse functies, competentie manager, locatie hoofd, Bemiddelingsmedewerkster gastouder bureau, pedagogische medewerkster, heb ik acht jaar geleden de overstap gemaakt naar een mooi e-learning bedrijf.
stLSZ richtte zich in het begin op de kennis borging van praktijkverpleegkundige ( niv 4/5) door middel van e-learning. We hebben een LMS ( leer management systeem) en databank ontwikkeld. Later ook voor verzorgende, GGZ, Apotheek, HBO-V opleidingen, revalidatie en net gestart met de gehandicaptenzorg.
De content is ontwikkeld met het werkveld, zowel verpleegkundige als docenten. Dat heb ik mogen opzetten, coördineren en verder ontwikkelen.
Trainingen gegeven zowel het applicatiebeheer als didactiek e-learning. Daarnaast heb ik diverse implementatietrajecten bij organisaties verzorgd.

Ik ben nu weer aan oriënteren waar ik met mijn opgedane ervaringen en kennis kan werken en samen met collega's binnen een organisatie wat kan betekenen en kan leren.
Ik kijk ook binnen de kinderopvang waar mijn roots liggen, maar de zorg in brede zin is ook heel aantrekkelijk. (zorg instellingen en of zorgopleidingen. ) Bedrijven met een bedrijfsopleiding zijn zeer interessant. Een combinatie van mijn diverse functies zou ik geweldig vinden.
Binnen een organisatie werken met de medewerkers, deze stimuleren en coachen naar hun optimale en positieve kunnen binnen de gestelde doelen. Het planmatig resultaten stellen en het behalen van afdeling/ organisatie doelen.
E-learning is niet meer weg te denken en volop in ontwikkeling, het zou heel mooi zijn als ik deze ervaringen zou kunnen inzetten.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Vaardigheden: Excel, PowerPoint, Word, Project Place, LMS iQualify,

Zeer positief ingestelde manager met humor, oog voor de ander en verantwoordelijkheidsgevoel.
“Ik zeg wat ik doe en doe wat ik zeg”

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • programmeur internet
Sector(en):
  • Onderwijs
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Werkervaring
2007 – heden Projectleidster & Community manager Stichting Leerstation Zorg
Leerstation Zorg: hét platform voor digitaal leren in de zorg! Dit platform voorziet in digitale toetsen en trainingen voor zorgverleners uit onderwijs en beroepspraktijk. Het kenmerk van Leerstation Zorg is dat de inhoud van de toetsen en trainingen sterk op de praktijk is gericht.
- mede ontwikkelaar van ‘De nationale toetsbank’ verantwoordelijk voor algemene bedrijfsvoering.
- mede ontwikkelaar van het Leer Management Systeem
- het geven van trainingen in digitale didactiek en applicatiebeheer
- implementatie adviseur Leerstation Zorg
- relatiebeheer
- opzetten van community
- werven van praktijkverpleegkundigen
- begeleiden en trainen van toetsauteurs
- planning deskundigheidsbevordering
- coördineren van nieuwe content voor de toetsbank
Resultaat: Door mijn enthousiasme en grote gedrevenheid heb ik ervoor gezorgd dat diverse zorg organisaties en alle HBO-V opleidingen gebruik kunnen maken van kwalitatieve E-Learning modules, volledig gericht op de praktijk.

2001 – 2007 Competentiemanager, Stichting Kinderopvang Humanitas
Kinderopvang Humanitas is de grootste kinderopvangaanbieder zonder winstoogmerk, met kinderdagverblijven, centra voor buitenschoolse opvang, peuterspeelzalen en gastouders door heel Nederland.
- Het coördineren van en aansturen op de juiste competenties van de medewerkers
- Planmatig en doelgericht inzetten op het verhogen van de competenties van de pedagogisch medewerkers
- Het hanteren van een coachende managementstijl
Resultaat: Door mijn positieve benadering motiveer ik de pedagogische medewerkers, uit mijn team, om de benodigde competenties die de visie van Humanitas onderschrijft, naar boven te halen met als doel een open, veilige en ontwikkel omgeving voor de kinderen te creëren en te behouden.

1995 – 2001 Bemiddelingsmedewerkster, Stichting Kinderopvang Humanitas
- Werven, contrateren van gast en vraagouders
- Het motiveren, stimuleren en instrueren van gastouders
- Het matchen van vraag- en gastouders
- Het onderhouden van contacten met betrokkenen
- Het uitdragen en naleven van de visie van Humanitas
Resultaat: Als echt ‘mensen’-mens, heb ik met groot plezier, al mijn gastouders en vraagouders op een prettige wijze aan elkaar verbonden tot duurzame relaties.

1990 – 1995 Pedagogisch medewerkster - vervangend hoofd,
Stichting Kinderopvang Humanitas
- Begeleiden en verzorgen van de kinderen, afgestemd op de leeftijd en vaardigheden
- Rapporteren in het kindvolgsysteem
- Dagplanning volgen en opstellen voor de benodigde structuur voor de kinderen
- Uitdragen en naleven van de visie van Humanitas
Resultaat: Vanwege mijn grote verantwoordelijkheidsbesef, mijn zelfstandig handelen en doortastendheid bij ziekte en afwezigheid van het locatiehoofd de functie van vervangend hoofd vervuld. De verantwoordelijkheid voor de kinderen neem en nam ik altijd zeer serieus.


1983 – 1988 Mede-eigenaar & bedrijfsleider Horeca onderneming ’T Stekske
Praat-cafe waar je je thuis voelt en waar je graag komt.
- Verantwoordelijk voor de hele bedrijfsvoering
- Mede uitvoerende van alle werkzaamheden
Resultaat: Door aandacht en het bieden van een luisterend oor en het creëren van een positieve sfeer een groeiende klantenkring.

1975 – 1985 Pedagogisch medewerkster, Kinderdagverblijf Krisj-Krasj-Kresj
Op een steenworp afstand van het Wilhelminapark vindt u kinderdagverblijf Krisj-Krasj-Kresj. Met meer dan 25 jaar ervaring in het opvangen van kinderen, is Krisj-Krasj-Kresj een van de oudste kinderdagverblijven van Tilburg.
- Begeleiden van kinderen in diverse leeftijdsgroepen
- Begeleiden ouders
- Actief teamlid
Resultaat: Ik zorgde voor elk kind met veel toewijding en plezier. Ouders en kinderen waren daardoor tevreden en blij.

Opleidingen

2002 HBO, Management voor middenkader, diploma

1996 MBO, Inrichtingswerk, diploma

1975 MBO, Verzorgingsassistente, diploma

1973 LHNO, school voor beroepsgericht onderwijs, diploma

Cursussen

2010 Basiskennis Anatomie - fysiologie

2003 Coachen voor competentiemanagers, certificaat

1990 MEAO, Bedrijfseconomie en calculatie, certificaat
MEAO, Bedrijfsadministratie, certificaat
MEAO, Informatica, certificaat

1977 Praktijktraining Kinderopvang

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Bestuurslid & penningmeester van Vocal Group iSing.
Cultuur
Zingen
Sporten: Nordic Walking & fietsen

Werkgebied

  • Oisterwijk 50km
Talentcard®