Ik heb ruime werkervaring bij verschillende internationale productiebedrijven met voornamelijk specialistische- en hoogtechnologische maatwerk producten.
Waarbij continue verbeteringen, met het oog op kwalitatieve / kwantitatieve efficiënte output op een planmatige wijze, meer een hoofdregelen waren dan een uitzondering.
Als een goede People manager heb ik door de jaren heen goede leiderschapsvaardigheden ontwikkeld (ruim 80 FTE) met daarbij behorende coaching, teamwork ontwikkeling en sociale vaardigheden.
Inclusief persoonlijke ontwikkeling van mezelf en medewerkers.

Aanvullende management ervaring met andere culturen, omgeving en dynamieken vormen een extra toegevoegde waarde.
Ruime management en operationele ervaring (inclusief ploegendienst) in productie bieden mij de mogelijkheid om de hele productie value chain overzicht goed te overzien (ook de klant / afnemer).
Hierdoor kan ik samen met het team op elk niveau aan doelmatige verbeteringstrajecten (lean, efficiency, kwaliteit, etc.) voortbouwen en deze realiseren.

• Doel- en taakgerichte instelling
• Groepswerker met oog op individuele prestaties
• Bruggenbouwer
• People Manager
• Communicatief
• Stressbestendig

Nov. 2012 – Jan. 2015: Isco Celik, Istanbul - Turkije
Functie: Managing Director/Manager Operations
Isco Celik: productiefaciliteit in Turkije, produceert stalen componenten voor veiligheidsschoenen, omzet 10 mio EUR, 80 fte
Verantwoordelijkheden:
• Schakel tussen directie in Nederland en Management Team in Turkije
• Aansturen managementteam in Turkije
• Personeelsbeleid: Werven, selecteren, beoordelen/bevorderen ontwikkeling medewerkers
• Invoeren continue verbeter programma in productie (kwaliteit en kwantiteit)
• Verlagen van de kostprijs per eenheid geproduceerd product
• Ondersteunen bij het versterken van management control: formuleren doelstellingen, opzetten van een rapportage- en overlegstructuur

Okt. 2010 - Nov. 2012: Etchform BV. Hilversum
Functie: Productie Manager
Etchform BV: productiefaciliteit in Hilversum, ontwerpt en produceert metalen folies met zeer nauwkeurige gatenpatronen.
Men produceert met behulp van twee technieken: chemisch etsen & electro formeren, producten voor diverse hightech industrieën(business to business) zoals: aerospace, automotive, defensie, elektronica, engineering, medische en halfgeleider toepassingen)
omzet 8 mio EUR, 25 fte
Verantwoordelijkheden:
• Aansturen van de productieorganisatie, proces engineering en technische dienst, 15 fte
• Personeelsbeleid: Werven, selecteren, beoordelen/bevorderen ontwikkeling medewerkers
• Operationele efficiency, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en opbrengst van productie
• Onderhouden van relevante contacten met klanten, toeleveranciers en derde partijen
• Beheer van gebouw en infrastructuur

Okt. 1990 - Okt. 2010 Stork Veco BV. Eerbeek
Functie: Productieleider
Stork Veco BV: productiefaciliteit in Eerbeek, ontwerpt en produceert metalen folies met zeer nauwkeurige gatenpatronen.
Men produceert met behulp van twee technieken: chemisch etsen & electro formeren, producten voor diverse hightech industrieën(business to business) zoals: aerospace, automotive, defensie, elektronica, engineering, medische en halfgeleider toepassingen)
omzet 25 mio EUR, 130 fte
Verantwoordelijkheden:
• Aansturen productieafdeling, 20 fte
• Productieproces: verhogen kwaliteit en kwantiteit van productie, begeleiden van product-innovaties, onderhoud en beschikbaarheid van apparatuur en grondstoffen, en verbeteren van veiligheid
• Personeelsbeleid: opleiden, begeleiden, en beoordelen van productiemedewerkers
• Plannen en taakverdeling voor medewerkers
• Productieadministratie: registratie en rapportage van kwalitatieve en kwantitatieve productiegegevens

Sporten in het algemeen en voetbal in het bijzonder.