Mijn interesse ligt bij het ondersteunen, motiveren en adviseren van mensen op verschillende gebieden.
Ik ben creatief in het op lossen van problemen, ik hou van aanpakken, ik kan goed luisteren met het stellen van jnuiste vragen snel de kern uit een verhaal halen.
Verder ben ik een ster in plannen en organiseren en stressbestendig.

Betreft: CV

Geachte heer/mevrouw,

Ik ben werkzaam geweest bij ISZuid te Weert als teammanager/projectleider.

Ik heb mezelf van Hulpmonteur opgewerkt tot Teammanager/Projectleider in de afgelopen 36 jaar. Veel ervaring opgedaan en geleerd.

Bij Van Harn bv begonnen als hulpmonteur en in 10 jaar opgewerkt als 1e monteur.
Ik heb bij dit bedrijf het vak installatietechniek geleerd.
o.a. alle diploma’s behaald voor het autogeen laswerk t/m pijplassen en doorgeleerd t/m monteur.
Veel grote projecten gemaakt o.a. Ministerie van Buitenlandse Zaken hier heb ik 2 jaar gewerkt en alle technische ruimtes gemaakt.
Verder veel eigen werken gemaakt zowel cv als loodgieterswerk en luchtbehandeling.

Ik ben toen gevraagd om bij de fa. Hermsen te komen werken hier heb ik 2 jaar gewerkt, alleen maar eigen werken gemaakt.
Daarna naar Andriessen in Houten hier heb ook veel eigen werken gemaakt ook zowel cv als loodgieterswerk en luchtbehandeling.
Door een verhuizing kwam ik bij de fa. Megens in Druten terecht, hier heb ik vooral veel Trekpleisters – Kruidvat en ICI Paris gemaakt.
Dit waren complete winkels met loodgieterswerk – cv – luchtbehandeling – airco.

Daarna ben ik bij Romijnders in Arnhem terecht gekomen en hier heb ik mij tot montageleider en projectleider opgewerkt.
Bij de normale projecten was ik montageleider en bij het bouwteam van de Kwantum hallen was ik projectleider.
Ik heb hier grote projecten gemaakt zoals o.a. de Renovatie Museum Moderne Kunst te Arnhem en Renovatie/Nieuwbouw Hotel Karel V te Utrecht etc.etc.
Door de oude vestigingsleider van Romijnders Arnhem ben ik gevraagd om bij Feenstra in Duiven te komen werken als Teammanager.
Hier heb ik veel wijzigingen door moeten voeren om de vestiging weer goed draaiende te krijgen. Door de recessie ben ik van Duiven naar Tiel verhuisd met de nieuwbouw en vervolgens in Venray terecht gekomen, in 2012 werd de nieuwbouw verkocht en zodoende kwam ik terecht in Weert als Teammanager/Projectleider.

Ik kan mijzelf omschrijven als een ambitieus persoon die zich met 100% inzet voor zijn werk. Daarnaast ben ik zeer stressbestendig. Tevens ben ik binnen mijn werk altijd resultaat gericht en de kwaliteit staat bij mij hoog.

Ik hoop dat u door deze brief interesse in mij hebt gekregen. Uiteraard wil ik een en ander graag toelichten in een persoonlijk gesprek.

Met vriendelijke groet,