Curriculum vitae
Profiel:
Ik ben een doortastende, flexibele manager die anderen op een coachende, authentieke wijze zodanig uitnodigt mee te participeren, dat men gezamenlijk kwaliteitsverbetering en gedragen resultaten boekt.
Mensen met elkaar verbinden en ervoor zorgen dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen, beschouw ik als een van mijn talenten. Dat geldt ook voor mijn open comunicatie; ik maak zaken bespreekbaar en ga problemen niet uit de weg.




Werkervaringen:
mei 2005 tot december 2014: Ontslagen wegens bedrijfseconomische redenen.
Manager: KDV De Papegaai BV te Amersfoort
Kinderdagverblijf bestaande uit 2 locaties, totaal 6 groepen (0-4 jarigen)
Taken:
- Samen met de directeur leiding geven aan beide locaties
- Ontwikkelen en implementeren van het pedagogisch beleid, het personeelsbeleid, het arbobeleid en het financiële beleid
voor de gehele organisatie.
- Uitvoering geven aan het personeelsbeleid d.m.v. werving en selectie en aanname afhandeling en loopbaangesprekken.
Tevens individuele of groepsgerichte coachingsgesprekken, verzuimgesprekken en exitgesprekken.
- Pedagogisch begeleiding aan medewerkers middels observaties / gesprekken
- Daarnaast het houden van de nodige overlegvormen op groeps-en / of team niveau, alsmede het organiseren en uitvoering
geven aan een jaarlijkse studiedag.
- Mede verantwoordelijk voor budgetbeheer en gebouwonderhoud.
- Als preventiemedewerker opzetten, uitvoeren en evalueren van de RI&E t.a.v. hygiëne, veiligheid, arbo en verantwoordelijk
voor het uitvoeren van het arbobeleid.
- Gesprekspartner van oudercommissie, Personeelsvertegenwoordiging en externen.
- Contactpersoon voor ouders.


2012-heden:
Zelfstandig Marte Meo therapeut: TiVedo
www.tivedo.eu



2003-2005:
Medisch medewerker: UWV Utrecht
Taken:
(Functioneren vanuit een verlengde arm constructie van de verzekeringsarts)
- Verzorgen van medisch inhoudelijke beoordelingen en toetsen van wettelijke kaders bij de uitvoering Ziektewet / Wet
verbetering Poortwachter.
- Monitoren van herstelgedrag en re-integratie.
- Analyseren en beoordelen van dossiers en opstellen van medisch verzekeringsgeneeskundige rapportages in het kader
van de WAO / WAZ / WAJONG.
- Aanspreekpunt voor de afdeling ziektewet en management i.v.m. signaleren van knelpunten in de processen, begeleiden
bij uitvoering en bewaken van de voortgang.
Deze functie werd na 2 jaar wegbezuinigd door het omzetten van de WAO naar WIA.


1999-2003:
Locatiemanager Kinderdagcentrum: Kinderdagcentrum de Tuinfluiter, in Leerdam
(8-18 jarige, meervoudig gehandicapte kinderen)
Taken:
- Leiding geven aan multidisciplinair team van 34 medewerkers.
- Zorg dragen voor ontwikkeling, uitvoering en coördinatie van het locatiebeleid en een bijdrage leveren aan het sectorbeleid.
- Verantwoordelijk voor samenstelling lbudget, budgetbeheer en gebouwonderhoud.
- Verzorgen van werving en selectie, het voeren van functioneringsgesprekken
- Zelfstandig uitvoering geven aan de verzuimbegeleiding vanuit de WVP.
- Onderhouden van oudercontacten, gesprekspartner van de Cliëntenraad.
- Opzetten en onderhouden maatschappelijke netwerkcontacten.
- Deelname aan diverse werkgroepen ten einde invulling te geven aan beleidskaders.

Voorzitter ouderpraatgroep (voor ouders van kinderen van 0-4 jaar)
Lid Platform Gehandicapten Leerdam


1986-1999:
Teamleidster woongroep (5 jaar) en Groepsleidster woongroep (8 jaar)
Bartimeushage, Woonafdeling Klimop, in Doorn Afdeling voor doof-blind-verstandelijk gehandicapte kinderen / jongeren
Taken:
- Aansturen en begeleiden van het team, tevens multidisciplinaire samenwerking
- Voeren van functioneringsgesprekken en verzuimbegeleiding.
- Verantwoordelijk voor de coördinatie, uitvoering en evaluatie van de dienstverlening.
- Bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het afdelingsbeleid.

Lid interne Klachtencommissie Bewonerszaken


Opleidingen:
Marte Meo therapeut 2011-2012
Preventiemedewerker 2006
HBO-Opleiding Medisch medewerker 2003
HBO Management opleiding voor ziekenhuizen en instellingen 1994-1995
HBO-J 1982-1986
HAVO 1977-1982

Cursussen:
Workshop implementatie Meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling 2012
Basiscommunicatie en interactievaardigheden voor baby's 2011
Cursus argumentatie claimbeoordelingen 2004
Cursus Portage methodiek 2003
Basiscursus Autisme 2001
Cursus visusbeperking en gedrag 1998
Cursus werkbegeleiding voor leerlingen en stagiaires 1995
Cursus functioneringsgesprekken 1994

Referenties op aanvraag

2005 tot heden
Manager Kinderdagverblijf De Papegaai te Amersfoort

2012 tot heden
Zelfstandig therapeut, TiVedo, zie www.tivedo.eu

2003 tot 2005
Medisch medewerker UWV Utrecht

1999 tot 2003
Locatiemanager kinderdagcentrum De Tuinfluiter van Stichting Syndion te Leerdam

1986 tot 1999
4 jaar Teamleidster en daarvoor 9 jaar groepsleidster in een woongroep voor verstandelijk beperkte doof-blinde kinderen/ jongeren van Bartimeushage te Doorn