Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Natasja Heij

Natasja Heij

Personalia

Leeftijd
51 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Profielschets
Ik ben vlot, enthousiast en makkelijk in contact. Ik word
gedreven door ambities en uitdagingen en vind
zelfontplooiing erg belangrijk. Ik houd van humor, eigen
verantwoordelijkheid en punctualiteit. Ik ben een
aangename gesprekspartner die weet wat ze wil.


AANVULLENDE COMPETENTIES
Bedreven in het formuleren en opstellen van efficiënte werk- en beleidsdocumenten
Bedreven in het analyseren van onderzoeksresultaten en het vertalen naar concrete aanbevelingen, verbeter -en borgingsplannen
Laagdrempelig in contact
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Coachen van medewerkers in de ontwikkeling van de eigen taakvolwassenheid
Heldere kijk op kwaliteit van zorg
Kritisch en motiverende sparringpartner
Eerlijk en oprecht

HOBBY’S Muziek, paardrijden en koken

REFERENTIES Op aanvraag

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2011 tot heden
Stichting Perspekt, auditor/voorzitter/secretaris auditteam, inzetbaar in heel Nederland.
Uitvoeren van objectieve kwaliteitstoetsing op basis van PreZo, bestudering van documenten, voeren van auditgesprekken, aanspreekpunt voor de organisatie, leiden van diverse gesprekken / beraadslagingen met het auditteam, leiden van kennismakingsgesprek en het eindgesprek, screenen van concept- en eindrapport.

2000 tot 2013
Stichting Humanitas Rotterdam, werkzaam geweest in verschillende functies; Psychiatrische Thuiszorgverpleegkundige (ontwikkelen en profileren van nieuw product binnen de organisatie), Docent zorgleefplannen (implementatie zorgleefplan), Zorgteammanager huishoudelijke verzorging & verzorging en verpleging, Manager Zorg & Welzijn extramurale (het ontwikkelen en vormgeven van extramurale zorg -geleverd binnen een levensloopbestendige woonvoorziening) & intramurale zorg (vorm en inhoud gegeven aan nieuw te realiseren kleinschalige woonvoorzieningen voor mensen met dementie).

Opleidingen

2014
Lean Six Sigma GREENBELT

2006 tot 2009
Management In Zorg - HRO Rotterdam - diploma behaald

1992 tot 1995
Inservice B-opleiding (Psychiatrisch Verpleegkundige) - Parnassia Den Haag - diploma behaald

1989 tot 1992
MDGO-VZ lang - Groot Gelre Arnhem - diploma behaald

1985 tot 1989
MAVO - Ds. van 't Hof MAVO Tiel - diploma behaald

Meer over mij

Werkgebied

  • Achthuizen 100km
Talentcard®