Ambitie en kerncompetenties

Het leveren van toegevoegde waarde en het gezamenlijk behalen van resultaten in een complexe en dynamische omgeving.
Kerncompetenties zijn onder meer uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, een sterk ontwikkeld gevoel voor verhoudingen, een resultaatgerichte aanpak en een betrouwbare en collegiale werkhouding.

4-2008 tot nu
Senior Communicatie adviseur bij ABZ, a Solera Company
Solera Nederland (omzet 54m USD, 150 FTE) is een IT-dienstverlener op het gebied van schade-, informatie- en communicatieprocessen in de automotive- en verzekeringsbranche. Bestaande in Nederland uit de bedrijven: ABZ, MarketScan, AutoOnline en Commerce Delta) Onderdeel van Amerikaans moederconcern Solera Holding inc. (NYSE), www.solerainc.com
Uitbrengen van strategisch (marketing)communicatieadvies aan MT. Proactief adviseren over de inzet van de communicatiemiddelen en de uitvoering van het integrale marketing-communicatiebeleid. Vervullen van spilfunctie rondom alle interne en externe communicatie aangelegenheden. Organiseren van diverse succesvolle grote projecten en events voor verschillende stakeholders. Interne en externe klanten en opdrachtgevers adviseren over de bijdrage van communicatie aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen en hen hierbij ondersteunen. Interne communicatieprojecten ter ondersteuning van het cultuurtraject. Ontwikkeling en beheer van huisstijl (ook website). Woordvoering en overige perscontacten. Signaalfunctie zowel binnen als buiten de organisatie. Tevens begeleiding en aansturing van communicatiemedewerker.

1-2006 tot 4-2008
Communicatie adviseur bij ABZ, a Solera Company
Verantwoordelijk voor het opstellen van communicatieplannen en de uitvoering daarvan. Vervaardigen van Nederlands- en Engelstalige communicatiemiddelen om de organisatie en haar diensten te representeren. Actueel houden van de bestaande communicatie instrumenten. Het schrijven, redigeren en coördineren van corporate communicatie (brieven, brochures, (digitale) nieuwsbrieven) Afstemming en toetsing van alle bewust door ABZ gehanteerde vormen van communicatie. Verzorgen van interne en externe publicaties van ABZ (zowel Nederlandse als Engelse uitingen).

5-2004 tot 1-2006
Communicatiemedewerker bij Nationaal Centrum voor Preventie
Ontwikkelen, vormgeven en actualiseren van diverse communicatiemiddelen zoals huisstijlen, brochures, advertenties, internetsite, nieuwsbrieven. Productie en distributie van diverse communicatiemiddelen, teksten schrijven voor diverse communicatiedoelen (uitnodigingen, brieven, persberichten). Organiseren van bijeenkomsten, workshops, trainingen, voorlichtingsdagen en seminars. Bewaken van de huisstijl, redigeren van teksten. Contacten onderhouden met stakeholders en externe partijen. Interne communicatie rondom reorganisatie.

3-2004 tot 5-2004
Management Assistent bij AXA Verzekeringen
Bijhouden agenda, afspraken maken, inhoudelijke werkzaamheden voor lid Raad van Bestuur (Unirobe), bijhouden van administratie vastgoed, diverse werkzaamheden voor Manager Vastgoed.

7-2000 tot 1-2004
Coördinator arbeidsmarktcommunicatie bij ORMIT
ORMIT is specialist op het gebied van talent- en leiderschapsontwikkeling. ORMIT maakt organisaties en mensen succesvoller door hun talent te ontwikkelen en in te zetten.
Externe communicatie richting studenten en ervaren mensen op de arbeidsmarkt, organiseren van studiedagen, beurzen, evenementen, bedrijvendagen, het mede opstellen en toetsen van de begroting van de arbeidsmarktcommunicatie commissie. Verantwoordelijk voor diverse (interne) projecten, bewaken van communicatiebeleid en de toepassing van de interne en externe huisstijl, verantwoordelijk voor interne communicatie, beheer van website, relatiebeheer met externe stakeholders.